1、完善、执行、监督执行公司的规章制度
2、负责员工入离职手续、考核手续等的办理；
3、负责员工思想动态的了解、跟踪及处理；
4、协助公司员工招聘，完成公司的招聘任务；
5、协助部门处理日常事务。
6、负责公司人员招聘、应聘、异动、解聘等手续办理，及考勤统计等；
7、档案管理、办公物品、厂服的发放，性格开朗，做事细心；
8、有人事行政工作经验优先。
| 行业 | 行政人事 | 职位 | 行政人事 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
| 工作地区 | 浙江杭州市 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 不限 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |