1、年龄30-45岁,大专以上学历,石材加工管理5年以上经验,其中同等职位工作经验2年以上； 

2、熟悉各生产工序、流程,能根据生产运行计划,掌握生产进度,协调各部门/班组,组织分配劳动力,平衡调度设备材料； 

3、通晓生产现场管理,对各工序生产机械设备有丰富认识,熟悉安全生产要求； 

4、熟知石材加工质量要求； 

5、熟悉物料及成本控制,负责做好生产统计核算基础管理工作； 

 

任职资格： 

1、制造业工厂工作经验8年以上，其中担任过200人以上生产经理或厂长5年以上；2、优秀领导力、良好的计划能力、组织能力、学习能力和分析能力； 

3、熟练的计算机应用能力，具全面运作工厂管理的能力（生产和技术管理、质量管理、PMC管理、安全及物流库存管理）； 

4、熟练掌握各种管理工具（QC七大手法、ISO9000、7S、IE、LM、TPS、TQM、目标管理及统计技术等）； 

5、熟悉与生产有关的相关工作模块（采购管理、人力资源管理、财务管理等）； 

6、具有石材厂管理经验，精通石材生产过程中的成本控制、丰富的产品技术知识及从业背景；　　　 

7、受过相关管理培训背景,具良好的职业道德、良好的团队合作意识； 

8、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；掌握石材行业和市场的发展动态。工作职责： 

1、根据集团战略规划制订工厂年度工作计划； 

2、带领团队实施并完成年度计划（包括销售订单）及工作目标指标； 

3、协助并指导下属健全完善工厂管理和质量技术管理制度及流程； 

4、督导下属各部门的日常工作，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保本部门正常运转； 

5、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系（含售后质量等问题处理）； 

6、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少工厂的各种成本，在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 

7、组织下属的培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要，关键岗位人员的培养工作； 

8、贯彻执行集团的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生； 

9、团结并协调工厂各部门之间关系，积极配合并协助其他部门工作； 

10、完成领导安排的其他任务，有筹建新厂经验优先；