2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、关注于维护和提高公司市场竞争力；
5、发展和培养业务骨干，组建和完善基于公司核心价值观的销售队；
6、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
任职资格
1、2年以上品牌企业销售、市场、大客户等部门总监以上职位工作经验；
2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
3、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；