2. 根据公司的总体战略目标，组织制定矿场的战略发展规划，经营模式、业务流程和生产作业流程等各项流程；
3. 组织制定、贯彻并监督执行公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度，对下属业绩进行考核评估，保证矿场的正常运作；
4. 协调矿场内外的关系，为矿场赢得良好的运作环境；组织处理公司层面的重大突发事件，保证公司的正常运作。
任职资格：
1.采矿，选矿、地质等相关专业，大专以上学历；
2.男性，年龄35-50岁；
3.熟悉石材矿山的开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理，精通开采现场施工管理，5年以上矿山实际管理经验，3年以上同岗位经验；
4.有较强的组织和协调能力和一定的经营管理能力；
5.熟悉矿业相关法律法规，能熟练使用办公软件进行制度和流程的编制；
6.为人正直、诚实，身体健康能长期驻外；
7.持矿长资格证和安全生产资格证。