2. 根据公司的总体战略目标,组织制定矿场的战略发展规划,经营模式、业务流程和生产作业流程等各项流程;
3. 组织制定、贯彻并监督执行公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度,对下属业绩进行考核评估,保证矿场的正常运作;
4. 协调矿场内外的关系,为矿场赢得良好的运作环境;组织处理公司层面的重大突发事件,保证公司的正常运作。
任职资格:
1.采矿,选矿、地质等相关专业,大专以上学历;
2.男性,年龄35-50岁;
3.熟悉石材矿山的开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理,精通开采现场施工管理,5年以上矿山实际管理经验,3年以上同岗位经验;
4.有较强的组织和协调能力和一定的经营管理能力;
5.熟悉矿业相关法律法规,能熟练使用办公软件进行制度和流程的编制;
6.为人正直、诚实,身体健康能长期驻外;
7.持矿长资格证和安全生产资格证。