1、年龄30-45岁,大专以上学历,石材加工管理5年以上经验,其中同等职位工作经验2年以上;
2、熟悉各生产工序、流程,能根据生产运行计划,掌握生产进度,协调各部门/班组,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3、通晓生产现场管理,对各工序生产机械设备有丰富认识,熟悉安全生产要求;
4、熟知石材加工质量要求;
5、熟悉物料及成本控制,负责做好生产统计核算基础管理工作;
任职资格:
1、制造业工厂工作经验8年以上,其中担任过200人以上生产经理或厂长5年以上;2、优秀领导力、良好的计划能力、组织能力、学习能力和分析能力;
3、熟练的计算机应用能力,具全面运作工厂管理的能力(生产和技术管理、质量管理、PMC管理、安全及物流库存管理);
4、熟练掌握各种管理工具(QC七大手法、ISO9000、7S、IE、LM、TPS、TQM、目标管理及统计技术等);
5、熟悉与生产有关的相关工作模块(采购管理、人力资源管理、财务管理等);
6、具有石材厂管理经验,精通石材生产过程中的成本控制、丰富的产品技术知识及从业背景;
7、受过相关管理培训背景,具良好的职业道德、良好的团队合作意识;
8、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力;掌握石材行业和市场的发展动态。工作职责:
1、根据集团战略规划制订工厂年度工作计划;
2、带领团队实施并完成年度计划(包括销售订单)及工作目标指标;
3、协助并指导下属健全完善工厂管理和质量技术管理制度及流程;
4、督导下属各部门的日常工作,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保本部门正常运转;
5、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系(含售后质量等问题处理);
6、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少工厂的各种成本,在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
7、组织下属的培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要,关键岗位人员的培养工作;
8、贯彻执行集团的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;
9、团结并协调工厂各部门之间关系,积极配合并协助其他部门工作;
10、完成领导安排的其他任务,有筹建新厂经验优先;