1、行政管理、人力资源管理专业大专以上学历； 

2、五年以上相关工作经验； 

3、通晓人力资源及行政管理的技能； 

4、有良好的沟通、组织、协调能力，较强的社交能力； 

5、良好的职业道德、责任心强，敬业并富有团队精神； 

6、熟悉电脑操作，有良好的文字功底。 

岗位职责： 

1、负责制定公司人力资源战略及人力资源规划，为公司发展提供有效人力资源； 

2、招聘管理：招聘流程制定及实施； 

3、建立考勤、考核体系，制定考评体系，考评沟通； 

4、办理员工各种人事关系转移，办理职称审批手续； 

5、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续； 

6、公司行政规章制度的制定、监督、执行； 

7、公司文档资料的管理，组织办好各项接待、会议等各项活动； 

8、负责公司后勤工作的管理； 

9、安排监督、指导本部门人员的工作； 

10、定期向总经理作述职报告，接受总经理监督。 

 

 

 

 

 

  

 

 

      公司先后引进了国内外先进的花岗岩、大理石、异形石材生产线、拥有大批高精尖的专业研发施工团队，公司定期的聘请国内外技术专家进行交流，指导。宝丰石材先后通过了ISO9001质量认证和ISO14001环境管理认证及获得“中国驰名商标”，“中国石材百强”等荣誉。系国家铁道部铁路建设的合作伙伴。几年来，公司主要承接全国大中型火车站及各种大中型石材工程建设，屡次受到肯定和褒奖。

      与石为媒，我们企盼为各界朋友提供优质的产品和更周到的服务，并与同行及各界朋友建立友好的合作关系是我们全体宝丰人的共同心愿。