2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

待遇：年薪制，待遇面议 

    公司旗下设有五个全资子公司，2002年—2012年期间，先后在陇南市徽县设立徽县兴达矿业有限责任公司；陇南市武都区设立陇南兴隆房地产有限责任公司；陇南市两当县设立甘肃金润玉石业有限公司；兰州市高新区设立甘肃金嘉玉石材经销有限公司；陇南市两当县设立甘肃金陇玉碳酸钙开发有限公司。注册资本总计2.35亿元。公司及子公司都具有完善的法人治理结构和现代企业经营管理体系，股东会、董事会、监事会健全，并制定了职代会议事制度，设有董事长、总经理、副总经理、总工程师、厂长、副厂长、矿山矿长、副矿长、财务经理等管理人员，形成科学决策和民主管理相结合的现代企业管理体制。企业按照“规模发展，稳健经营”的思路，坚持以矿业发展为基础，房地产开发与其他产业多头发展，走多元化发展之路。